- Femeile din Uniune câștigă, în medie, cu 13% mai puțin decât bărbații care ocupă același loc de muncă
- Salariile nu vor mai fi secrete: lucrătorii vor avea dreptul la informații despre salariile pentru categoria lor de activitate profesională
- Sancțiuni pentru angajatorii care nu respectă normele
- Companiile vor trebui să ia măsuri dacă diferența de remunerare între femei și bărbați trece de 5%
Noua legislație va cere companiilor din Uniune să divulge angajaților informații utile pentru a compara salarii și a expune diferențe de remunerare între femei și bărbați.
Parlamentul European a adoptat în plen noile norme cu 427 voturi pentru, 79 împotrivă și 76 abțineri. Astfel, structurile de salarizare care compară nivelurile de remunerare vor trebui să se caracterizeze prin neutralitate din punctul de vedere al genului, atât privind criteriile care stau la baza lor, cât și sistemele de evaluare și de clasificare a…
Citeste tot articolul
Sursa & Foto Credit- “www.ziarpiatraneamt.ro”
———————————-
Atentie!!!!
Știrile sunt preluate din google news de la ziare locale din Neamt. neamtexpres.ro este un director/serviciu gratuit de indexare stiriilor. Informatiile si imaginile stirilor sunt exclusiv a ziarelor si site-urilor din care au fost preluate. neamtexpres.ro nu este raspunzator pentru continutul lor. Daca doriti ca stirile dvs sa nu mai apara pe platforma noastra contact: medialux85@gmail.com
Cititi Termeni si Conditii
