Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț a emis o serie de măsuri obligatorii pentru angajatori în vederea protecției muncitorilor în perioadele cu temperaturi extreme. Conform acestor reguli, angajatorii din Neamț sunt obligați să implementeze acțiuni speciale pentru a asigura protecția angajaților în momente când temperatura depășește 37°C.
Printre măsurile impuse se numără reducerea intensității activităților fizice, asigurarea ventilației și a echipamentului de protecție, accesul la apă și la locuri umbrite. ITM Neamț a emis un comunicat în care se menționează că angajatorii trebuie să respecte prevederile legale referitoare la protecția muncitorilor care lucrează în aer liber în perioadele cu temperaturi ridicate.
Este obligatoriu ca angajatorii să ofere condiții optime de lucru pentru angajați și să respecte normele de securitate și sănătate în muncă. De asemenea, trebuie să asigure examene medicale de control și să ofere primul ajutor în caz de necesitate. În cazul în care nu se pot asigura condițiile necesare, angajatorii sunt rugați să reducă programul de lucru sau să eșaloneze activitatea în două perioade diferite ale zilei.
Este important ca toți angajatorii din Neamț să respecte aceste măsuri pentru a evita contravențiile și sancțiunile prevăzute de lege în cazul nerespectării normelor de protecție a muncitorilor în perioade cu temperaturi extreme.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- “www.stiri-neamt.ro”
Neamtxpres.ro este o platformă de indexare și motor de căutare pentru știri, colectând informații de la ziare locale din județul Neamț și surse naționale. Serviciul nostru este gratuit și se bazează pe acorduri de preluare de la publicații sau respectă termenii și condițiile impuse de acestea. Precizăm că conținutul știrilor, inclusiv informațiile și imaginile, aparțin exclusiv ziarelor și site-urilor de proveniență. Neamtxpres.ro nu își asumă responsabilitatea pentru conținutul acestora. În cazul în care doriți oprirea știrilor dvs. de pe platforma noastră, vă rugăm să ne contactați la adresa medialux85@gmail.com
Cititi Termeni si Conditii